Plan de Vinculacin busca prevenir y erradicar el racismo y la discriminacin contra las mujeres indgenas



    Boletn de Prensa CS-SCEP/035-2019
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  • 10/28/2019
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Como parte de las acciones encaminadas al impulso de la equidad de género, la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia a través de la Unidad de Género, participó en cuatro reuniones programadas con el objetivo de impulsar un proceso de institucionalización de acciones conjuntas con las Unidades de Género del Organismo Ejecutivo, en el que se construyó un Plan de Vinculación Interinstitucional de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres (PNPDIM) 2008-2023 y la Política Pública para la Convivencia y la Eliminación del Racismo y la Discriminación Racial (PPCER) y contribuir con el proceso de autoformación sobre pueblos y mujeres indígenas, coordinado por la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (Codisra).

 

La finalidad de este proceso es asesorar y acompañar a las Unidades de Género en la implementación de la PNPDIM vinculada al contenido de la PPCER, promoviendo acciones y actividades que contribuyan con la prevención del racismo y la discriminación.  A partir de este trabajo, se ha construido un documento que se encuentra en etapa de revisión y validación y que contiene antecedentes y objetivos del proceso, así como acciones estratégicas y propuestas para implementar políticas públicas para la equidad, además de proporcionar insumos y referencias para la generación del material informativo en el abordaje del racismo y la discriminación.

 

La intención del Plan de Vinculación es dar seguimiento al Eje 7 de la PNPDIM: Racismo y Discriminación contra las Mujeres, vinculado al contenido de la PPCER relacionado con mujeres indígenas en los planes anuales de cada institución pública, para la prevención y erradicación del racismo y discriminación contra las mujeres mayas, xincas y garífunas, en los diversos espacios de la sociedad y en la administración pública.

 



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