Con el propósito de fortalecer una cultura organizacional más equitativa, la Unidad de Género de la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia (SCEP) en alianza con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), desarrolla talleres de formación dirigidos al personal y contratistas de la institución.

Estas jornadas buscan fomentar la comprensión y aplicación del enfoque de género en el trabajo institucional, como parte de la implementación del Sello de Igualdad en las Instituciones Públicas.

Durante las sesiones,  realizadas en la ciudad de Guatemala en el mes de octubre del 2025 las y los participantes profundizan en conceptos clave relacionados con la equidad e igualdad, los estereotipos y roles de género, así como su relación con la construcción de espacios laborales más justos. Además, se abordan los marcos legales nacionales e internacionales, y la normativa interna de la SCEP, para garantizar la incorporación efectiva de estos principios en la gestión pública.

“Estos talleres constituyen un espacio de reflexión y análisis, donde las personas  participantes cuestionan los estereotipos de género y reconocen la importancia de incorporar esta perspectiva en su trabajo cotidiano, Asimismo, promueven la comprensión del contexto nacional desde la mirada de las mujeres, visibilizando las desigualdades persistentes y la necesidad de fortalecer la respuesta institucional desde el enfoque inclusivo”, puntualizó, Lorena Robles, Coordinadora de la Unidad de Género de la SCEP.

Esta iniciativa forma parte de las actividades desarrolladas en conmemoración del Día de la Ciudadanía de las Mujeres, con ello se reafirma el compromiso institucional de promover la participación plena de las mujeres en todos los ámbitos de la vida pública.

Transfiriendo poder a la gente.