Unidad de Género

Con fundamento en lo dispuesto en el Acuerdo Gubernativo 260-2013, en el cual se establece la obligación del Artículo 1. Implementación. Todos los Ministerios y Secretarías del Organismo Ejecutivo, deberán implementar dentro de su estructura organizativa, adscrita al Despacho Superior, una Unidad de Género, la cual deberá ser el órgano de coordinación y enlace técnico con el Gabinete Específico de la Mujer y lo establecido en el Artículo 3. Naturaleza y objetivo. La Unidad de Género tendrá a su cargo la asesoría técnica del proceso de institucionalización de las políticas de género, para coadyuvar a garantizar el cumplimiento de las mismas.

La Unidad de Género de la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia (SCEP), es la responsable de asesorar, acompañar e impulsar el proceso del principio de equidad y la incorporación de la perspectiva de género en las competencias de esta Secretaría, y su vinculación con la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres (PNPDIM) y el Plan de Equidad de Oportunidades (PEO).

En el marco de las acciones realizadas para la incorporación de la perspectiva de género, se enmarcan las siguientes:

Panel foro: Lideresas en la gestión pública comunitaria

Se culmina con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, desarrollando un panel foro con el objeto de generar un diálogo que permita fortalecer el liderazgo y la participación efectiva en los Consejos Comunitarios de Desarrollo. Los panelistas fueron lideresas y líderes comunitarios de los municipios de San Miguel Petapa y Santa Catarina Pinula del departamento de Guatemala.

Encuentro formativo sobre la perspectiva de género

La Unidad de Género de la SCEP, fortalece a los enlaces de género a nivel regional, departamental y planta central en materia de género, el empoderamiento de las mujeres y leyes que garantizan sus derechos en Guatemala para acelerar el progreso en la igualdad entre hombres y mujeres, haciendo énfasis en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Los temas resaltados fueron: Los poderes de la prevención, conceptos básicos de género, emprendimiento económico de las mujeres y derechos humanos para el desarrollo sostenible.

Conmemoración Día Internacional de la Mujer

La SCEP se suma a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el cual se conmemora cada 08 de marzo, a fin de resaltar la capacidad, el empoderamiento y el poder para construir espacios de desarrollo que tienen todas las mujeres en el ámbito personal y profesional, dicha actividad fue dirigida al personal y contratistas en sus niveles regional, departamental y planta central de esta institución.

Red de Enlaces de Género

Se implementa la Red de Enlaces de Género a nivel regional, departamental y planta central, a través de esta red se ha logrado consolidar procesos de sensibilización y concientización en temas de género, que buscan reducir las brechas de inequidad entre hombres y mujeres. Cada enlace, se capacita sobre los temas priorizados incluidos en el plan de trabajo de la Unidad de Género, con el objeto de replicar los conocimientos adquiridos y herramientas aprendidas en cada una de sus actividades.

Talleres formativos con enfoque de género

La SCEP en coordinación con la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM), continúan con el proceso de fortalecimiento de capacidades técnicas para integrantes de la Comisión de la Mujer y de las Direcciones Municipales de la Mujer, en los departamentos de Quiché, Huehuetenango, Alta Verapaz, Chimaltenango, El Progreso, Izabal, Zacapa y Chiquimula, con el propósito de socializar la Ley de los Consejos de Desarrollo Urbano y Rural y la Normativa sobre la Descentralización del Organismo Ejecutivo, resaltando la importancia del enfoque de género y la Participación Ciudadana de la Mujer en el Sistema de Consejos de Desarrollo.

Firma Memorando de Entendimiento SCEP-ONU Mujeres

La SCEP y ONU Mujeres Guatemala realizaron la firma de renovación del Memorando de Entendimiento, que tiene por objetivo proporcionar un marco de cooperación y facilitar la colaboración entre las partes, de manera no exclusiva en áreas de interés común, fortaleciendo la perspectiva de género y el empoderamiento de las mujeres, promoviendo así, su participación igualitaria en el Sistema de Consejos de Desarrollo en la toma de decisiones para la coordinación y planificación del desarrollo integral de sus comunidades.

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